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Taller Avanzado: Resolución Estratégica de Conflictos y Estilos de Liderazgo VACC.
Duración: 6 horas
Objetivo: Capacitar a los líderes en la integración de los estilos de liderazgo VACC (Visionario, Analítico, Conector, y Comunicador) con estrategias avanzadas de resolución de conflictos. El taller busca equipar a los participantes con las herramientas necesarias para abordar conflictos complejos de manera eficaz y alineada con sus estilos de liderazgo, desarrollando protocolos organizacionales personalizados para una gestión proactiva y estratégica de los conflictos.
**Módulo 1: Fundamentos de la Resolución Estratégica de Conflictos y el Modelo VACC.
Objetivo: Introducir el concepto de resolución estratégica de conflictos y los estilos de liderazgo VACC, y cómo ambos pueden combinarse para lograr soluciones efectivas y sostenibles.
*Módulo 2: Técnicas Avanzadas de Resolución de Conflictos con Estilos de Liderazgo VACC.
Objetivo: Profundizar en las técnicas avanzadas de resolución de conflictos, adaptadas a los estilos de liderazgo VACC, y cómo aplicar estas técnicas en situaciones complejas y de alto impacto.
*Módulo 3: Desarrollo de un Protocolo Personalizado de Resolución de Conflictos.
Objetivo: Guiar a los participantes en la creación de un protocolo de resolución de conflictos adaptado a sus equipos, integrando las técnicas de mediación, negociación y los principios del liderazgo VACC.
*Módulo 4: Estrategias para Implementar y Evaluar el Protocolo de Resolución de Conflictos.
Objetivo: Ayudar a los participantes a crear un plan estratégico para implementar y evaluar la efectividad de su protocolo de resolución de conflictos, asegurando su alineación con los objetivos organizacionales y el desarrollo de la cultura organizacional.
Este taller permite a los participantes combinar sus estilos de liderazgo VACC con herramientas de resolución de conflictos, creando un entorno organizacional donde los conflictos se manejan de manera estratégica y transformadora.
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